学历要求: 本科 工作经验 无要求 扬州新概念电气有限公司 工作地址: 扬州市

职位描述

  • 岗位类别: 行政/人力资源管理
  • 岗位人数:1
  • 岗位薪资: 面议
  • 职位介绍:
  • 福利:
  • 发布日期: 204/1/20
  • 性别要求: 无要求
  • 工作方式:
  • 职位要求:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 6、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

企业名片

公司性质:私营企业

所属行业:科学研究、技术服务和地址勘查

公司规模: 4人

联系人:******

联系电话:******